الجري في المكان

في سباق النهضة ، تبذل المؤسسات وقبلها الأفراد ما في وسعها لوضع لبنات صالحة في صرح منظومة الحياة ، صناعتها وصلاحها..

و مع مرور الزمان تتولد ثقة ذاتية داخل كل مؤسسة على حده بأنها تسير على الطريق الصحيح نحو نهضة االمجتمع ..

وتنعزل كل مؤسسة بتوجهاتها عن الأخرى ، دون أن تلحظ نجاحات الآخرين ، وإخفاقاتهم ...

وتظل تبذل وتبذل .. وتجد نفسها وقد أُرهقت بالجهد والمال والوقت ، لكن لأن ثقتها في هدفها ورؤيتها قوية ، فهي لا تلجأ لقياس ما تبذله من حركة وجهد وتوازنه مع ما ترنو إليه

بل تلجأ فقط إلى تقييم الآداء ، وتطوير نمط الحركة والنشاط ..

والأمر ذاته بالنسبة للفرد .. يجد نفسه وقد حمل فوق رأسه مهام ، وأعباء ،يستمتع أثناء آدائها ، لكن وبعد فترة يجد أنه لم يحقق نتيجة ..فيُرجع ذلك إلى أن الأعمال بالنيات وأن تلك الإخفاقات علامات على صحة الطريق والصبر على الإبتلاءات، وأن الله سيؤجره على العمل ، فليس هناك داعي لانتظار النتائج ..

كالذي يجري ..

ويجري ..ويجري ..

وقد تعب من الجري ...

لكنه وبعد وقت يكتشف أنه كان يجري ، لكن ..

يجري ..في مكانه

لم يتقدم خطوة واحدة ..

بذل الكثير، لكن الأرض تتحرك من تحته وهو ثابت ..

الحركة في حد ذاتها مطلوبة ..

لكن ...

هل هي أي حركة وأي نشاط ؟

وهل تلجأ المؤسسات إلى نفس الحركة والنشاط دائماً بسبب أنها قد نجحت يوماً ما فيها ؟

وبالنسبة للفرد :

هل يعي الفرد جيداً متى يتعرف على فاعلية حركته ونشاطها ،

أم أن متعة البذل تجعله يظن أنه لا يحتاج إلى تقييم ذاته؟

وهل هذا يتعارض مع تجرده وإخلاصه لغايته؟

.....

...

..